Capacitar o time para liberar todo o seu potencial: esse é o princípio da confiança

Em uma parceria com a plataforma VIK, a Soluti desafia os colaboradores a se movimentarem, em prol do cuidado com a saúde física. A empresa de tecnologia acredita na qualidade de vida dos times ao incentivar os exercícios físicos diariamente.

O Programa de Embaixadores da nossa Marca tem o objetivo de reunir colaboradores que se alinham à cultura da empresa para propagarem os valores aos stakeholders, por meio dos canais digitais. Essas pessoas se tornarão porta-vozes das informações da Soluti comunicando-se de forma amiga e plural.

Programa de aceleração de desenvolvedores voltado para os jovens recém-contratados e os selecionados no programa de trainee.
Com foco no desenvolvimento humano, queremos estimular cada vez mais a capacitação de novos profissionais, valorizando as equipes e aumentando a motivação para identificar o potencial de cada um, e criar oportunidades de crescimento de seus colaboradores.

Projeto de fomento à inclusão de jovens no mercado de trabalho por meio do programa de estágio (hoje são 45 pessoas estagiárias, e 23 delas são mulheres). O nosso objetivo é dar oportunidade para que essas pessoas se capacitem e desenvolvam uma longa jornada na empresa. E tem mais! Os estagiários e jovens aprendizes podem participar, a qualquer momento, dos processos seletivos internos, estando isentos do requisito mínimo de seis meses na função.

A contratação de pessoas com deficiência e Jovens Aprendizes excede o número de vagas estabelecidas pela Lei de Cotas. E mais:

• Todas as vagas (internas e externas) são abertas para PcDs.
• Os colaboradores têm acesso ao software NVDA de adaptação visual, com audiodescrição da tela. Eles também acessam o Vlibras, ferramenta que traduz os conteúdos digitais do Português para Libras.
• O curso de Libra básico é disponibilizado na plataforma de treinamento da Soluti.

Programa em prol do desenvolvimento das equipes de gestão comercial e TI, com o subsídio para a pós-graduação em instituições de educação parceiras. Os descontos vão de 5% a 40% para apoio e incentivo para os próximos níveis acadêmicos.

Sabemos que a cultura de aprendizagem acontece por vários métodos. Temos como destaque a plataforma de treinamento, com acesso gratuito ao conhecimento, por meio de sete canais de estudo. Entre todos, as trilhas de aprendizagem representam o canal com maior acesso e engajamento, pois apresentam  conteúdos que exploram e desenvolvem aspectos técnicos e comportamentais, a partir de materiais de alta qualidade, atualizados e ministrados por facilitadores especialistas.

Grupos de atendimento terapêutico, e também terapias individuais para os colaboradores.
Acreditamos na terapia como fonte importante para o autoconhecimento e desenvolvimento. Se você precisa desse suporte, aqui você confere os locais, em cada região do Brasil, com atendimento psicológico público.

Todas as oportunidades/vagas são abertas internamente para promover o crescimento profissional dos colaboradores.

O programa presenteia os colaboradores em momentos especiais, como casamento ou união estável, nascimento e adoção. Além disso, a Soluti participa do Empresa Cidadã, programa que permite a extensão da licença maternidade para 180 dias e da licença paternidade para 20 dias, nos casos de nascimento e adoção de crianças com até 12 anos. E também a licença de 15 dias para acompanhar familiares, como pais, filhos e cônjuges.

Todo o time de colaboradores se engaja em prol do auxílio uns aos outros, por meio de doações emergenciais.